A Justiça do Amazonas suspendeu o concurso público 02/2024 da prefeitura de Juruá (a 678 quilômetros de Manaus) com indício de favorecimento a determinados candidatos do certame realizado pelo Instituto Abaré-Eté. A investigação aponta aumentos expressivos e inexplicáveis de pontuação entre o resultado preliminar e a classificação final.
O pedido de suspensão foi por meio de uma ação do Ministério Público do Estado do Amazona (MPAM) que cita mudanças de cargos, atribuição suspeita de pontuações e favorecimento de parentes de políticos. Candidatos sem percentual mínimo de aprovação tiveram sua pontuação elevada de forma abrupta, garantindo posições de destaque na classificação final.
Entre os casos apontados, um candidato que havia obtido 10 pontos na prova objetiva teve sua pontuação elevada para 25 no resultado, alcançando a primeira colocação. Situação semelhante ocorreu com candidatos a cargos de auxiliar administrativo, recepcionista, fisioterapeuta e engenheiro, cujas notas aumentaram expressivamente sem justificativa plausível. A Justiça deferiu a tutela de urgência requerida, suspendendo o certame até deliberação posterior.
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O Instituto Abaré-Eté alegou que as alterações nas pontuações decorreram de um processo de calibração do sistema de leitura óptica dos cartões-resposta. Segundo a banca examinadora, algumas marcações teriam sido registradas de forma inadequada pelos candidatos, tornando a leitura inicial imprecisa. Diante disso, ajustes teriam sido realizados para que as respostas fossem corretamente identificadas, resultando no aumento das pontuações de diversos participantes.
O Instituto também afirmou que o procedimento de calibração é comum em concursos públicos e visa evitar prejuízos aos candidatos devido a falhas na interpretação das respostas.
A Justiça do Amazonas suspendeu o concurso público 02/2024 da prefeitura de Juruá (a 678 quilômetros de Manaus) com indício de favorecimento a determinados candidatos do certame realizado pelo Instituto Abaré-Eté. A investigação aponta aumentos expressivos e inexplicáveis de pontuação entre o resultado preliminar e a classificação final.
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O Instituto também afirmou que o procedimento de calibração é comum em concursos públicos e visa evitar prejuízos aos candidatos devido a falhas na interpretação das respostas.
